• 13/05/2026

El concejal Lucas Gianella alertó sobre una crisis de empleo en Tigre: "Vemos una caída muy fuerte de la demanda laboral"

El concejal de Tigre Lucas Gianella, quien estuvo la Subsecretaría de Empleo del Municipio, advirtió sobre el impacto negativo de la política económica del gobierno de Javier Milei en la generación de trabajo local y aseguró que la caída del consumo repercute directamente en la demanda laboral de las empresas del distrito.

'Hoy las empresas venden menos y eso se traduce en menos búsquedas laborales. Mientras durante la gestión anterior recibíamos en promedio seis búsquedas por día, actualmente apenas registramos una', señaló Gianella en diálogo con CP al tiempo que criticó que Nación haya eliminado herramientas clave para sostener el empleo joven y emprendedor.

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Entre ellas, destacó el programa Te Sumo, iniciado en julio de 2021 para jóvenes de 18 a 24 años, mediante el cual el Estado cubría aportes patronales y entre el 53% y el 70% del salario. También se discontinuó el Programa de Empleo Independiente, que otorgaba $300.000 para que emprendedores pudieran invertir —mediante rendición con boletas pagas— en la mejora de sus proyectos productivos.

 

En ese marco, Gianella confirmó que trabaja en un proyecto dentro del Concejo Deliberante para impulsar créditos blandos articulados con Banco de la Provincia de Buenos Aires, orientados a fortalecer políticas públicas locales junto al sector privado, con especial foco en el desarrollo del turismo sostenible en el Delta y en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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'La salida está en fortalecer el entramado productivo local con herramientas concretas que promuevan empleo, acompañen a emprendedores y proyecten un modelo de desarrollo sostenible para Tigre', detalló.

Pese al contexto adverso, Gianella destacó que la gestión del intendente Julio Zamora sostiene una política activa de articulación con el sector privado. En lo que va del año se gestionaron 123 búsquedas laborales, concretando 65 incorporaciones efectivas a través de una red de 1.450 empresas adheridas, mientras que el Portal de Empleo ya cuenta con 79.000 vecinos registrados. Además, desde enero se realizaron 30 reuniones de trabajo con firmas como Andreani, Mondelez, Lear Corporation y Stanley Black & Decker, entre otras.

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En capacitación laboral, se desarrollaron 24 actividades de orientación en escuelas e instituciones, junto al programa Aulas Expandidas para acompañar a jóvenes en su primera inserción laboral. A través de Tigre Instituto Formativo, se realizaron 41 capacitaciones que alcanzaron a 1.230 vecinos en rubros estratégicos como robótica, programación, mecánica, construcción, gastronomía, informática y administración.

En paralelo, el programa Origen Tigre registra 1.200 emorendedores activos y 423 emprendimientos en catálogo virtual. Actualmente, 42 comercializan en locales activos y más de 600 participaron de espacios de venta colectiva durante los últimos 16 años. Además, 840 emprendedores fueron capacitados este año en herramientas vinculadas a comercialización, marcas, diseño, ventas y comercio electrónico.

La entrevista completa

Conurbano Político: ¿Cómo ves el mercado laboral durante la gestión de Javier Milei?
Lucas Gianella: Hoy vemos una caída muy fuerte de la demanda laboral, que está directamente vinculada a un proceso sostenido de pérdida del poder adquisitivo que se viene profundizando en la última década. El salario real fue perdiendo capacidad de compra frente a la canasta básica, los servicios, el combustible, la indumentaria y otros consumos esenciales. Eso impacta directamente en el mercado interno: cuando las familias destinan cada vez más ingresos a cubrir gastos básicos, consumen menos, cae la actividad económica y muchas empresas reducen producción, frenan contrataciones o directamente terminan cerrando. Eso lo vemos reflejado en la realidad cotidiana de Tigre. Para dar un ejemplo concreto: antes recibíamos unas seis búsquedas laborales por día y hoy estamos recibiendo una.
Además, se eliminaron herramientas que habían sido importantes para sostener el trabajo en otros contextos difíciles. Durante los gobiernos de Cristina Fernández de Kirchner y Alberto Fernández existieron programas como los REPRO, donde el Estado subsidiaba una parte del salario para que las empresas pudieran sostener puestos de trabajo en momentos de crisis. También estaba Te Sumo, que ayudaba a que empresas contraten jóvenes de 18 a 24 años cubriendo aportes patronales y entre el 53% y el 70% del sueldo. Eran herramientas concretas para sostener e impulsar el empleo.

CP: El contexto económico, ¿significa un desafío extra para el Municipio? ¿Qué medidas toman?
LG: Sí, claramente. Frente a este contexto redoblamos el trabajo con herramientas locales: fortalecimos el Portal de Empleo, seguimos articulando con empresas, impulsamos capacitaciones a través de Tigre Instituto Formativo y acompañamos emprendedores con Origen Tigre.
En lo que va del año se gestionaron 123 búsquedas laborales, concretando 65 incorporaciones efectivas a través de una red de 1.450 empresas adheridas, mientras que el Portal de Empleo ya cuenta con 79.000 vecinos registrados. Además, desde enero se realizaron 30 reuniones de trabajo con firmas como Andreani, Mondelez, Lear Corporation y Stanley Black & Decker, entre otras.
 

CP: ¿Existe articulación con Nación o Provincia para generar empleo?
LG: Existió una articulación con la gestión pasada que ha permitido plasmar programas de empleo y sabemos que la Provincia realiza cursos de Formación Laboral para vecinos en otros distritos, también en Tigre con organizaciones sin fines de lucro. Hoy la realidad es que las principales políticas de empleo y acompañamiento productivo las estamos sosteniendo desde el Municipio. Por eso estamos recorriendo y llamando empresas diariamente, gestionando con los recursos que tenemos al alcance dentro del distrito para seguir generando oportunidades concretas. En otro momento tuvimos más programas de empleo y sabemos que es posible otro camino, con un Estado que acompañe más al sector productivo, como también al trabajador y sus familias. Pero aún en este contexto adverso seguimos obteniendo resultados, sosteniendo una política activa que busca generar más empleo para los vecinos de Tigre.